98.10.25 越辦處勞工組長 阮氏雪絨接任

˙	98.10.25 衛生署施政重點籌辦長期照護保險
˙	98.10.23 印勞罹患傷寒 暫緩印仲介申請入簽
˙	98.10.22 杜絕非法仲介 進行查處網路跑單幫
˙	98.10.20 養護中心沒人權 5名越勞控訴被奴役
˙	98.10.20 季節性流感疫苗首日開打 重大傷病免費
˙	98.10.20 仲介評鑑要點未註明年份 持續有效
˙	98.10.20 新流感疫苗11/1日開打 自願接種
˙	98.10.20 外籍幫傭點數修正 有意見11/2提出
˙	98.10.20 印尼文化節10/25大安森林公園登場
˙	98.10.19 家事勞工納入勞基法 實務上有困難
˙	98.10.17 立委擔心長照制度上路 無人照顧
˙	98.10.15 Jumhur續任印尼海外勞工保護局長
˙	98.10.15 泰辦處10/23放假一天
˙	98.10.15 外國人入國工作工資切結書10/20生效
˙	98.10.15 2009優秀泰勞子女省親 場面溫馨
˙	98.10.15 台北市外勞諮詢中心 10月起擴大服務
˙	98.10.13 仲介聯席會議 人力協會10/15台北召開
˙	98.10.13 外勞輸出國籲建立統一退稅機制
˙	98.10.12 逃逸越勞未結薪資 越辦處協助取回
˙	98.10.10 彰化縣勞工處10/18舉辦外勞運動會

我防空陣地 外國網站全都露

各地飛彈部署型態 鉅細靡遺

〔記者許紹軒／台北報導〕讀者向本報爆料指出，國外知名軍事網站militaryphotos刊登台灣各式防空飛彈陣地地點，甚至利用電腦繪製各飛彈陣地部署型態，從愛國者、天弓、鷹式、麻雀到快砲等陣地細節都鉅細靡遺，懷疑涉及洩密，盼軍方應該要說明清楚。

空軍：公開訊息 無秘密可言

空軍則表示，對網站圖片早有掌握，衛星照片與武器諸元性能，在Google網站都可輕易獲得，屬於公開訊息，且因防空陣地都是為保護機場或固定區域，很容易在網路上搜尋到陣地位置，但這些電腦繪圖不是空軍繪製使用的圖示。

一位名為Planeman的網友，在militaryphotos網站發文，有系統的介紹台灣防空火力，分別是愛國者、天弓、鷹式、捷羚與天兵等防空系統，首先是各防空系統的組織編成，包括雷達與發射單位，然後根據衛星照片找出陣地位置、火力涵蓋範圍並詳細描述陣地的佈置。在其他網友回應中，甚至有人將日本、沙烏地阿拉伯、南韓的愛國者飛彈陣地部署方式，拿來跟台灣做比較。

至於被點出來的天兵系統短程陣地大多位於軍用機場附近，包括松山、新竹、清泉崗、花蓮、台東、嘉義與台南基地，每套天兵系統為彈砲混合系統，由一組麻雀飛彈發射單元與二門瑞士奧立岡三五快砲組成，作者相當了解天兵系統的部署方式，而在每張陣地圖片都有經緯度座標，並設有連結，點入就能看到該陣地在Google map上與機場的相對位置。

Planeman也提到，會有人對這麼多細節曝光感到「不舒服」，但所有資訊都來自公開來源，並參酌另一位曾在網路上標示台灣防空陣地網友所製作的圖片。

空軍則表示，商業衛星照片日趨普及，軍事機密已經越來越難保密，不只我國，世界各國的軍事硬體設施都可在網路上找到。一個電腦使用者所能蒐集的軍事情報，甚至比卅年前一整個情報單位所能掌握的還要多，硬體設施已無秘密可言，真正重要的是「戰時如何用兵」，這部分才是攸關作戰成敗的關鍵。

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完整報導如下：

（請按 觀看全文 資料量大,無誠勿試）

 [128P]完整轉載 Bluffer’s Guide: Fortress Taiwan

http://www.militaryphotos.net/forums/showthread.php?t=156891

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【中央社╱台北20日電】 2009.11.21 12:31 am

副總統蕭萬長今晚表示，政府應盡速通過「文化創意產業發展法」，政策清楚，民間就能有所依據；並應成立「文化創意產業投資基金」，讓投資者有更大空間創業。 蕭副總統晚間出席台北藝術大學舉辦的「文化政策前瞻論壇」，以「台灣文創產業的未來」發表專題演說，行政院文建會主委盛治仁也在場陪同。　 蕭副總統表示，整個世界變化很快，大家講求的已不是經濟硬實力，而是文化軟實力，因此，經濟發展要靠文化帶動，文化已成為台灣轉型核心力量。第2個重大趨勢則是中國大陸崛起，不可忽視。　 面對中國大陸崛起，蕭副總統指出，台灣擁有自己特色，傳承並發揚中華文化。與中國大陸相比，他們使用簡體字，無法看懂碑文的繁體字，反而前往大陸旅遊的台灣民眾讀得懂碑文。台灣對中華文化的保存也成為外國人士了解中華文化的視窗，這個過程就是商機，也是文化創意產業的機會。 他認為，對台灣而言，這兩大趨勢是嚴峻的挑戰，也是最好的契機。　 副總統也指出，政府應盡速通過「文化創意產業發展法」，政府政策清楚，民間團體就能有所依據推動發展。此外，應成立行政法人組織，作為政府與民間的橋梁，協助推動文創產業。 其次，他表示，應成立「文化創意產業投資基金」，作為後盾，讓投資者有更大的空間創業；同時鼓勵「文化輸出」，重點放在華人市場。此外，要重點扶持文化創意產業園區，讓這些文化園區成為台灣文化立國的重鎮。

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活動日期: 即日起至2009年12月18日

參加人員資格: 1111人力銀行會員(馬上加入會員)

活動流程：

1. 會員登入-舊會員回娘家，新會員加入1111人力銀行完成履歷表登錄(不論現在找不找工作)。
2. 確認身份-確認您的領獎資格及聯絡方式，便於中獎時聯絡。
3. 參加成功-免費獲得1張888特惠券及免費住宿抽獎資格1次。(查看獎項)

 

活動規則：

1. 自11/11日至12/18連續28個工作天(週一~週五)，每天抽出27位幸運得獎者。(查看獎項)
2. 每位會員參加活動當天，都有一次抽獎機會。
3. 將本活動訊息轉寄給好友，且每成功介紹1位好友加入1111會員(填妥履歷表)，即可再多獲得1次抽獎機會及1張888特惠券。
   如：推薦三人即增加三次抽獎機會，可再獲得三張888特惠券。
4. 得獎名單皆於參加後的下一個工作日抽出，每週一至週五準時於上午11:00抽獎(週五、六、日三日參加者合併順延至週一一次抽出)，並於中午12:00公佈中獎名單。

 

注意事項：

1. 本活動僅限會員本人帳號參加(全球華人集團內部員工若抽中獎項需自動放棄，重新抽得獎者)，若經查證帳號供第三人使用者，或資料與本人不符者，則視同自動放棄得獎與領獎之權利。如發現盜用他人資料者，本公司將對其依有關民、刑事法律，採取法律行動!
2. 獎項以實品為主，1111人力銀行保留以其他獎品替代本活動原公佈獎項品目之權利。
3. 本活動因故無法舉行，或有未盡事宜，1111人力銀行有權取消、終止、修改活動內容或暫停本活動進行。
4. 若經發現有違反遊戲公平性或有舞弊行為者，本公司將直接取消其參賽權，且不另行通知!
5. 得獎者，請於得獎10天後，上班時間(周一~五 9:00~18:00)主動來電與主辦單位聯繫，進行得獎確認，如於限定期間內，未主動聯繫、無法聯繫與未填寫正確且完整之履歷表者，視同自動放棄領獎權利。
6. 得獎者聯絡與寄送獎品以1111會員資料填寫內容為主，參與活動者，請於參賽前，先自行確認資料(姓名、e-mail、電話及地址)無誤，如因資料有誤，則寄出之獎項恕不補發。
7. 當您同意參加本活動時，您已同意1111人力銀行將您的真實姓名、郵寄地址及聯絡電話提供第三者做為贈品寄發資料處理之用；一旦獎品或兌換券寄達經簽收受領後，如有遺失、盜領或自行拋棄、損毀，1111人力銀行不負責補發獎品，相關稅務問題應由中獎人自行負責。
8. 領獎須知：依據財政部《各類所得扣繳率標準》規定，領獎說明如下： 得獎獎品金額在NT$13,333及其以上，得獎者必須繳納機會中獎所得稅（計算式＝獎品金額×15%；如為NT$13,333×15%＝稅額至少NT$2,000），並憑稅單或委託代繳稅費領取獎品；中獎人如為外籍改依20%稅率計算。聯絡電話：(02) 8787-1111#2705

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不用羨慕！　帥化民也被爆熟識孫仲瑜

更新日期:2009/11/17 10:01

國民黨立委吳育昇和孫仲瑜爆出婚外情，藍營立委有人警惕有人當玩笑，其中同黨立委帥化民一看到報紙，就脫口說「好羨慕有這種能力」，只是沒想到帥化民現在也被爆料，6年前就認識孫仲瑜，半年多前也跟她共進晚餐，帥化民出面認了，他說，今天太太知道，肯定不好過了。

 

TVBS記者林秉儀：「孫仲瑜究竟是什麼樣人物，傳出今年3、4月，她也和藍營軍系立委帥化民，在這裡品嘗江浙菜。」

孫仲瑜在藍營立委中，真是交友廣闊，不只和吳育昇吃日本料理上汽車旅館，帥化民也被爆料和孫仲瑜共進晚餐。餐廳店員：「帥委員是有來過。」記者：「你有看過孫仲瑜嗎？」餐廳店員：「沒有印象。」

帥化民終於在鏡頭前招了，都因為事件爆發當下，他一副置身事外。國民黨立委帥化民(2009.11.13)：「蠻羨慕他有這個能力。」記者：「你有受過誘惑嗎？」帥化民：「沒有，我這個長相不太容易。」

之前說對女人不解風情，現在評論孫仲瑜好冷艷，另外曾被拍到蹺班和女友牽手出遊的前政務委員朱雲鵬，也被記者追著跑。

孫仲瑜風波一件接一件，原來政治人物紛紛拜倒她石榴裙下，現在是人人自危。

這是我對解決台灣競爭困境的建議

歡迎大家指教

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「職能導向的人力資源政策」與「職能導向的人力資源管理」是解決台灣競爭力困境的方法

一、            台灣人力資源困境探討

台灣面對的兩大問題：

（1）結構性失業比率過半,導致失業率飆升

（2）青少年及中高齡（尤其男性）勞動參與率幾乎開發國家最低

所以 政府部門 採用 職能導向的「人力資源政策」

與 企業跟訓練機構採用職能導向的

「人力資源支援管理」

就能解決上述問題

降低失業率,提昇就業機會, 讓對的人快速找到對的工作, 避免新進同仁不適任之流動率,增加台灣競爭力

目標讓失業率降低 1%以上, 勞動參與率提昇1%以上

可以增加二十萬就業人口,年增加產出20億GDP

詳細請看 完整全文

空缺人數及空缺率雙創歷年新低

短缺員工平均持續時間為3.5個月

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行業大類

農業部門

農林漁牧

工業部門

礦業及土石採取業

製造業

水電燃氣業

營造業

服務業部門

批發及零售業

住宿及餐飲業

運輸倉儲及通信業

金融及保險業

不動產及租賃業

專業科學及技術服務業

醫療保健服務業

文化運動及休閒服務業

其他服務業

工作等級

主管及監督人員

專業人員

技術員及助理專業人員

事務工作人員

服務工作人員及售貨員

技術工、機械操作工及組裝工

非技術工及體力工

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資料來源：主計處

http://www.stat.gov.tw/public/Data/8122913503171.DOC 

97年8月底攤販攤位數占工商業場所單位數比率，

5年來下降3.28個百分點，

且自77年之37.51％，降至97年之26.76％，

20年來下降10.75個百分點；

占零售及餐飲業場所單位數比率為78.86％，

亦較92年下降4.54個百分點。

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資料來源：主計處

http://www.stat.gov.tw/public/Data/95181540271.doc 

各業受僱員工在同一場所之服務年資，平均為6.1年

初次就業者進入製造業及批發零售業居多

員工平均退休年齡約56.5歲

這表示 非受僱退休年齡可能介於 40~50歲之間

(因為總平均為 51歲 )

我猜測可能是「自行創業失敗」或「不適應職場」

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資料來源：主計處

http://www.stat.gov.tw/public/Data/910291603271.doc